Il est temps de reparler des salaires
La CGT vous rappelle l’évolution du SMIC depuis l’année 2022 : Evolution SMIC 2022 / 2023 : 01/01/2022 1 603 € 01/05/2022 1 645 € 01/08/2022 1 678 € 01/01/2023 1 709 € 01/05/2023 1 […]
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Bilan de mi-année : De mal en pis…
Non remboursement de frais de transport : Comme chaque année, les salariés Experis doivent fournir le justificatif de transport pour conti-nuer à percevoir leur indemnité, jusque là rien d’anormal. Cependant si un salarié oublie, Experis supprime tout simplement ce remboursement […]
Bilan de mi-année : Utilisation du téléphone personnel pour le travail
Experis n’a pas le droit d’obliger un salarié à utiliser son téléphone personnel pour des motifs professionnels. Selon l’article 4321-1 Experis doit fournir le matériel nécessaire (équipement de travail) à ses salariés pour mener à bien leur mission. De nombreux […]
Accord QVT / Titanic : même combat
Fin 2019, la CGT a signé l’accord QVT (Qualité de Vie au Travail), car les engagements écrits pris par la direction Experis semblaient aller dans le bon sens et se rapprocher d’un vrai dialogue social. Mais Experis n’est même pas […]
Experis Top Employer : une bonne blague de mauvais goût
Devant la difficulté croissante pour recruter de nouveaux talents, notre « gentil » employeur se lance dans la publicité mensongère et achète au prix fort son titre de Top Employer, pour « attirer le chaland ». Ci-dessous un extrait publié […]
Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes
Officialisée en 1977 par les Nations Unies, et dans la foulée de l’Année internationale de la femme proclamée par l’Assemblée générale de l’ONU (1975), la Journée internationale des femmes est toutefois apparue dans le contexte des mouvements sociaux au tournant […]