La CGT tire la sonnette d’alarme face à la dégradation de la situation sociale au sein d’Experis. Depuis deux ans, à la suite de l’arrêt progressif de plusieurs contrats avec le client Orange, les effectifs sont passés de 4100 à […]
Lors de la réunion du CSE du mois de novembre, les membres de la commission CSSCT ont soumis au vote un planning de visites des sites Experis pour l’année 2026. L’objectif était clair : s’assurer que la direction respecte les […]
Chez Experis comme ailleurs : les beaux discours ne suffisent plus ! A l’approche du 8 mars 2026, alors que partout en France les mobilisations pour l’égalité salariale et contre les violences sexistes au travail se multiplient, qu’en est-il chez […]
Nos collègues Orange des équipes Vision360 ont récemment été victimes d’une tentative de vengeance mesquine et indigne de la part d’Experis. En novembre, la direction a informé les salariés d’une modification de planning, prétendument destinée à pallier un problème persistant. […]
Malgré un accord d’entreprise sur la participation, Experis ne souhaite en aucun cas partager ses bénéfices avec ses salariés. Vous vous êtes peut-être posé la question suivante : Pourquoi n’avons nous pas de prime de participation ? Regardons de plus […]
L’absence de primes et de perspectives d’augmentation alimente un sentiment d’injustice et de dévalorisation. Le bien-être au travail ne se limite pas à l’absence de maladie physique la santé psychologique est essentielle et peut être mise en péril par l’absence […]
