La sécurité au travail n’est ni une option ni une contrainte : c’est un droit fondamental pour chaque salarié·e.

Trop d’accidents pourraient être évités par le respect strict des règles de sécurité et par le port systématique des Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés aux risques et au climat. Ces EPI ne protègent pas seulement la santé, ils peuvent sauver des vies.

L’employeur a une obligation légale de résultat en matière de sécurité : il doit évaluer les risques, mettre en place des mesures de prévention, fournir gratuitement des EPI conformes et veiller à leur utilisation effective. Former, informer et protéger les salarié.es fait partie intégrante de ses responsabilités.

Pour la CGT, la prévention doit primer sur la réparation.

Aucune pression de production, aucun objectif économique ne peut justifier la mise en danger des salarié.es. La CGT restera mobilisée pour faire respecter le droit à un travail sûr, digne et respectueux de la santé de toutes et tous.

Lors de votre prise de poste pour une mission nécessitant des équipements de sécurité, ceux-ci doivent vous être fourni par votre manager AVANT toute manipulation à risque mettant en jeu votre santé et votre sécurité.
Exemples : chariots et chaussures de sécurité pour le port de charge, Gants pour l’utilisation de cutter, Lunettes en cas de projections, etc…